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加强二级学院党的建设 构筑师院发展堡垒

时间:2018-01-19 13:24:46 来源: 作者: 阅读:

 编者按:

1月14日,全省组织部长会议在郑州召开,省委组织部全体领导、各省辖市党委组织部、省直各单位组织人事部门、省管企业和省管本科院校党委组织部负责同志参加会议。我校和郑州大学、河南大学等5所高校,在大会上作书面经验交流。我校提交的书面交流材料《加强二级学院党的建设  构筑师院发展堡垒》,系统介绍了二级学院党建工作经验,受到了与会同志的肯定和关注。现将全文予以转载,请各分党委(党总支、直属党支部)认真组织学习,进一步加强基层组织建设,不断提升学校党建工作科学化水平,以党建工作新成效为学校建设高水平师范大学提供坚强政治、思想和组织保证。

2017年,信阳师范学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持和完善党委领导下的校长负责制,牢固树立大抓基层的鲜明导向,抓实二级学院分党委党建主体责任,探索创新二级学院业务副职党政双肩挑、业务骨干进党委班子和党支部书记“双带头人”培育工程,真正把基层党组织建设成为团结师生的核心、教育党员的学校、教学科研的高地、攻坚克难的堡垒。

一、突出政治领导,夯实全面从严治党的坚实根基

坚持把政治建设放在首位。坚持社会主义办学方向,全面提升思想政治工作水平,培养又红又专、德才兼备的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到教育教学改革发展的全过程、各方面,综合运用互联网、大数据、新媒体等平台载体,因人施教、分类指导,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。牢牢掌握意识形态工作领导权,建强马克思主义学院,探索创新思想政治工作的融入机制,引导师生牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。巩固拓展以二级学院为重点的党建阵地,推进基层党建传统优势与信息技术深度融合,在德育品牌“五个一”工程中融入党建内容,在贤林讲坛、博士论坛、书记讲堂等定期开展“党性教育”“红色教育”专题讲座,形成“课堂内外相互补充、主辅渠道互相促进、理论实践相互印证”的党性教育体系。认真落实基层党建工作主体责任,健全二级学院党组织工作机制,圆满完成28个分党委、208个党支部换届工作,完善二级学院党组织书记抓党建工作述职评议考核制度,举办两期基层党组织书记培训班,切实做好基层党组织建设专项评估工作,不断提升基层党建工作制度化、规范化水平。

二、创新组织设置,激发基层党组织的生机活力

坚持把抓好党建作为最大政绩。切实把党建工作摆在更加突出位置,按照“明确职责、健全机制、双岗双责、协同配合”要求,持续探索创新基层党组织设置模式、活动方式和工作机制,以党建工作引领教学科研,以教学科研成效检验党建工作水平,推进党建工作与教学科研有机融合,实现党建工作与教学科研同向发力。选优配强二级学院分党委班子,积极推进二级学院党政班子成员交叉任职,按照政治、业务“双精双强”标准,在分党委设有专职副书记的基础上,选配19名政治过硬、业务精湛、作风优良的党员副院长兼任分党委副书记,协助书记抓好党建工作,健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。配备熟悉和热爱党务工作的党员业务骨干进入分党委班子,选拔25名政治素质好、业务能力强、管理水平高、群众基础扎实的党员业务骨干进入分党委班子,参与学院分党委领导工作,并纳入学校党政干部后备人选,为基层党建工作储备优秀人才。精心培育支部书记队伍,实施党支部书记“党建带头人、学术带头人”的“双带头人”培育工程,把业务基础好的党务工作者培养成学术带头人,把热心基层党建工作的学术带头人培养成基层党组织负责人,遴选了45名热心基层党建、业务突出、发展潜力较大的博士党员进入“双带头人”培育工程。同时,安排校领导直接担任联系人进行重点培养,激发干事创业活力。着力推动教师党员与学生党员融合发展,探索“互联网+党建+思想政治教育”新路子,依托重大项目组、课题组和学生公寓、社团组织等建立党组织,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,推动教师党员与学生党员良性互动。

三、强化担当作为,汇聚立德树人的磅礴动力

坚持把实现高质量发展作为第一要务。构建“党建+”工作新机制,促进党建工作与中心工作融合发展,提振了全校干事创业的精气神,建设特色鲜明的高水平师范大学迈入新阶段。师资队伍建设达到新高度,创造性引进了1个国家级学术团队、2名学部委员、1名“中原百人计划”高端人才,新考察引进国内外优秀博士115人,师资队伍结构进一步优化。积极发挥教师教学发展中心的基础作用、“南湖”系列人才工程项目的引领作用和职称评审考评的导向作用,大力实施教师综合素质提升工程,设立校长教学质量奖重奖表彰耕耘在教学一线的教师,人才资源核心竞争力明显增强。学科建设取得新突破,入选河南省“十三五”博士学位授予立项建设单位,获批10个省一级重点学科,马克思主义理论和数学学科入围全国第四轮学科评估榜单,14个一级学科入列艾瑞深《全国99个一级学科大学排行榜》,7个学科进入全国同学科前100名。科研工作再上新台阶,获批茶树生物学重点实验室等3个省级重点实验室和新能源储能技术国际联合实验室等4个省级创新平台,加入高能物理BESIII国际合作组,炎黄学研究院受到学界和舆论广泛关注。学校位居艾瑞深2017中国师范类大学排行榜第38位,上海软科2017中国最好大学排名河南第5位,武书连2017中国大学综合实力排行榜河南第8位,社会美誉度与影响力大幅度跃升。